Projet EmpowHER : l’ABPF et ses partenaires scellent les bases d’une année 3 sous le signe de l’impact et de l’excellence.

PHOTO DE FAMILLE

Du 18 au 21 février 2026, l’Hôtel Bel Azur de Grand-Popo a servi de cadre à un atelier stratégique de l’Association Béninoise pour la Promotion de la Famille (ABPF). Objectif : faire le bilan des deux premières années du projet EmpowHER, capitaliser les leçons apprises et affiner les armes pour une troisième année efficiente en faveur de la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) au Bénin. L’atelier a réuni les Directeurs techniques, l’équipe projet, les sage-femmes de l’ABPF et de la zone sanitaire Cotonou 5, les pairs éducateurs du Mouvement d’Action des Jeunes et leader communautaire.

Après deux années de mise en œuvre, l’heure était à l’introspection constructive pour les parties prenantes du projet EmpowHER. Cette session de leçons apprises et de rapportage ne s’est pas contentée de passer en revue des statistiques ; elle a été le creuset d’une véritable dynamique d’apprentissage organisationnel.

Malgré un démarrage tardif au Bénin, l’année 2 du projet a montré une courbe de performance ascendante, portée par une meilleure appropriation des outils par les prestataires.

L’un des succès majeurs soulignés lors des travaux réside dans la transformation des pratiques cliniques. Les prestataires de soins disposent désormais de compétences renforcées pour :

• Offrir des soins complets d’avortement sécurisé de qualité, incluant systématiquement la contraception post-intervention;
• assurer une prise en charge éthique et respectueuse des survivantes de Violences Basées sur le Genre (VBG);
• appliquer rigoureusement les principes de sécurité des patients, plaçant la dignité des femmes au centre de chaque acte médical.

Capitaliser pour mieux rayonner

L’atelier a été très participatif avec des exercices pratiques de rédaction d’études de cas. À travers deux axes majeurs — l’offre de services et la sensibilisation communautaire — les acteurs de terrain ont appris à transformer leurs expériences vécues en outils de plaidoyer.

TRAVAUX DE GROUPE

Loin de se reposer sur ses acquis, l’équipe du projet EmpowHER a identifié des leviers concrets pour optimiser l’année à venir :

• accroître la sensibilisation sur les réseaux sociaux pour toucher une cible plus jeune et connectée;
• intensifier les actions dans les nouveaux marchés et mettre à disposition des « boîtes à images » pour une communication communautaire plus visuelle et accessible;
• renforcer une culture de documentation continue et utiliser des aide-mémoires pour sécuriser le remplissage des registres.

Un engagement renouvelé

Clôturée dans une atmosphère de satisfaction partagée et en présence de la Directrice Départementale de la Santé du Littoral, cette rencontre marque un nouveau départ. En renforçant la synergie entre les prestataires, les leaders communautaires et les autorités institutionnelles, l’ABPF réaffirme son rôle de leader dans la promotion des droits en santé sexuelle et reproductive.

Le projet EmpowHER entamera donc, son troisième cycle qui sera consacré la à la consolidation, l’excellence et la durabilité avec une vision claire : transformer chaque défi rencontré en un levier de réussite et institutionnaliser les acquis pour un accès durable aux services de SSR etl’autonomisation des femmes et des filles au Bénin.

VUE PARTIELLE DE L’ASSISTANCE

Pour rappel, EmpowHER est un projet mis en œuvre par la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF) dans plusieurs pays à travers ses Associations Membres, dont l’ABPF au Bénin. Il vise à améliorer l’accès équitable, inclusif et de qualité aux services de santé sexuelle et reproductive pour les femmes, les filles, les adolescents, les jeunes et les communautés marginalisées. Il est financé par Global Affairs Canada (GAC).