Présentation du plan stratégique 2016-2019
La démarche qui a abouti à l’élaboration du Plan Stratégique de l’ABPF est une approche participative et inclusive.
En effet, l’analyse du contexte faite par un consultant avec l’implication d’autres acteurs y compris les volontaires et le personnel a permis de dégager les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces ainsi que les ensembles de faits (situations existantes) et tendances (situations possibles) auxquels la stratégie répondra.
Une validation interne a été opérée à l’issue de laquelle des objectifs prioritaires ont été ciblés en relation avec les résultats que l’ABPF a voulu obtenir pour solutionner les problèmes identifiés au cours de l’analyse situationnelle.
Le besoin de superposition du Plan Stratégique de l’ABPF avec le cadre stratégique de l’IPPF, ressenti comme une nécessité en relation des liens d’affiliation des deux institutions, s’est réalisé avec l’appui d’une mission d’assistance technique du bureau régional de l’IPPFRA.
La conformité des deux documents a été appréciée par un Consultant indépendant qui a travaillé de concert avec le responsable du suivi-évaluation.
Un atelier regroupant une trentaine de personnes issues des différents organes et composantes de l’Association s’est tenu sur trois jours avec la modération du consultant et a permis de rendre conforme le Plan Stratégique de l’ABPF au Cadre Stratégique de l’IPPF en définissant des résultats, des objectifs prioritaires et des stratégies qui ont un lien logique avec les résultats du Cadre Stratégique de l’IPPF.
Vision :
Un Bénin où chacun jouit pleinement et sans discrimination aucune de tous ses droits notamment en santé sexuelle et reproductive.
Mission :
Œuvrer à une meilleure qualité de vie de la population du Bénin à travers la défense des droits en santé sexuelle et reproductive et l’amélioration de l’environnement de la demande et de l’offre des services y afférents.
Valeurs de base :
Volontariat : Source de valeur sociale pour l’association, il contribue à créer des communautés inclusives et intégrées
Reddition de comptes : En tant que gestionnaire responsable des programmes et ressources qui lui sont confiés, l’ABPF répond de ses résultats auprès de ses partenaires techniques et financiers.
Respect des engagements : L’ABPF reconnaît à quel point ses bénéficiaires, ses partenaires et parties prenantes sont précieux et elle gagne leur confiance en s’acquittant de ses responsabilités avec une diligence exemplaire et dans le respect des valeurs qu’elle partage avec eux.
Diversité : Respect de toutes et de tous, sans distinction d’âge, de genre, de statut, d’identité, d’orientation ou d’expression sexuelle
Passion et détermination : L’ABPF inspire les autres et leur donne le courage de remettre en question le statu quo et de rechercher la justice sociale pour toutes et pour tous à travers sa passion et sa détermination au travail.
Innovation : L’ABPF est constamment à la recherche de nouvelles approches pour répondre adéquatement aux besoins en santé sexuelle et reproductive des populations
Coopération : L’ABPF s’ouvre et travaille de concert avec ses partenaires pour atteindre des objectifs distincts mais complémentaires dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive.
