Introduction
1. En 2014, on estimait à 21 millions le nombre de femmes, d'hommes et d'enfants soumis au travail forcé - soit victimes de la traite, détenus en esclavage ou travaillant dans des conditions analogues à l'esclavage - et générant 150 milliards de dollars de profits illicites. Impliquer presque chaque partie du monde en tant que lieu d'origine / recrutement, transit ou destination.
2. En raison de la récente méthodologie de recherche améliorée, ce chiffre est estimé en 2016 à près de 46 millions de personnes asservies dans 167 pays. Les types d'esclavage comprennent la traite des êtres humains, le travail forcé, la servitude pour dettes, le mariage forcé ou servile ou l'exploitation sexuelle à des fins commerciales.
3. Les femmes et les filles représentent 70% des victimes détectées de la traite mondiale des êtres humains et l'exploitation sexuelle représente 53% des formes d'exploitation détectées. Au sein de ces statistiques, il existe des liens clairs et des conséquences pour la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) des victimes. La traite est souvent un «crime sexiste», les preuves suggérant actuellement que les victimes de la traite dans l'industrie du sexe et les domestiques sont plus susceptibles d'être des femmes et des enfants.
4. La recherche limitée sur l'impact sanitaire des survivants a rapporté des niveaux élevés d'abus physique et / ou sexuel avant (59%), pendant (95%) et après leur exploitation avec des problèmes de santé communément rapportés après l'expérience de la traite incluant les relations sexuelles et reproductives. problèmes de santé.
5. Le travail forcé ou l'esclavage moderne est un problème mondial et représente un risque «élevé» ou «extrême» dans 115 pays, représentant près de 60% des pays qui courent un risque élevé d'utiliser le travail forcé dans leurs chaînes d'approvisionnement.
6. Le Royaume-Uni est classé parmi les 10 premiers pays qui prennent le plus d'actions pour combattre l'esclavage moderne; cela a été caractérisé par une forte volonté politique, des ressources substantielles et une société civile forte qui demande des comptes aux gouvernements.
7. La loi de 2015 sur l'esclavage moderne et la responsabilité qu'elle impose aux entreprises ont contribué à ce classement positif. La loi intègre les droits de l'homme dans le cadre réglementaire britannique en veillant à ce que les auteurs de crimes modernes d'esclavage soient dûment sanctionnés, défendant les victimes d'esclavage et de trafic et exigeant des entreprises ayant un revenu supérieur à un certain seuil qu'elles établissent les mesures qu'elles ont prises pour s'assurer qu'il n'y a pas d'esclavage moderne dans leur propre entreprise et leurs chaînes d'approvisionnement. Cette exigence de déclaration s'applique à IPPF; La transparence des chaînes d'approvisionnement de l'IPPF aura donc des implications à l'échelle de la Fédération.
8. C'est cette exigence, parallèlement à la question de plus en plus répandue du travail forcé et de la traite des êtres humains et de leurs liens avec les abus sexuels et humains, qui a motivé le développement de cette politique dans toute la Fédération. Des principes directeurs .
9. Le travail forcé et la traite des êtres humains sont un crime mondial qui se traduit par un abus odieux de la dignité et des droits de l'homme qui affecte de manière disproportionnée les femmes et les enfants. Cette politique vise toutefois toutes les personnes susceptibles d'être touchées par le travail forcé et la traite des êtres humains, notamment les femmes, les hommes, les enfants, les personnes transgenres, intersexuées, non binaires, les personnes handicapées, les toxicomanes et les trafiquants.
10. L'IPPF juge inacceptable la pratique du travail forcé et de la traite des êtres humains et adopte une position de tolérance zéro vis-à-vis de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle et professionnelle.
11. L'IPPF entreprendra un certain nombre de démarches proactives tant au niveau du Secrétariat des Associations Membres (AMs) afin de s'assurer que cette pratique n'existe à aucun niveau de l'organisation et que le meilleur soutien possible, les soins et la compassion sont fournis aux victimes de cette crime avec lequel l'IPPF entre en contact, en particulier dans le domaine des SDSR.
12. En élaborant cette politique, l'IPPF s'engage à respecter le point 5 de la Déclaration des droits sexuels de l'IPPF: Garantir que les droits sexuels pour tous incluent un engagement à la liberté et à la protection contre les préjudices.
13. Un objectif clé de cette politique est de mobiliser les associations membres de l'IPPF à travers le monde pour développer et mettre en œuvre leurs propres politiques, sensibiliser et défendre en particulier les victimes du travail forcé et de la traite des êtres humains dont les droits de SSR ont été violés. Cela correspond au résultat 1 du Plan de mise en œuvre du Secrétariat du Cadre stratégique de l'IPPF, Priorité 1, pour galvaniser l'engagement et garantir des améliorations législatives, politiques et pratiques.
14. Cette politique s'applique à tout le personnel et les volontaires de l'IPPF. L'IPPF estime que tous ceux qui travaillent pour l'IPPF ne devraient pas s'engager dans des activités et / ou être impliqués avec des entités qui violent les droits de l'homme.
15. Cette politique oblige les affiliés de la Fédération à manifester leur engagement contre le travail forcé en faisant des efforts pour s'assurer que toute leur chaîne d'approvisionnement est exempte de travail forcé et / ou de trafic.
16. Cette politique reflète l'importance des soins de santé sexuelle et reproductive de la population.
17. La SDSR dans l'ensemble de la Fédération fait partie intégrante de la pleine réalisation de la santé sexuelle et reproductive des victimes de l'exploitation sexuelle.
18. Cette politique est distincte de l'accent mis sur l'humain et la traite.
Engagement de l’IPPF
Lors de la phase de mise en œuvre, l'IPPF mènera d'autres consultations avec ses Associations Membres et leurs groupes cibles.
19. Le Secrétariat de l'IPPF effectuera des vérifications de diligence raisonnable avec les partenaires et les fournisseurs afin de s'assurer que notre chaîne d'approvisionnement est libre d'esclavage et de trafic. Ces contrôles seront intégrés dans le suivi régulier de la mise en œuvre.
20. Le Secrétariat de l'IPPF remplira le rapport annuel conformément à l'exigence du gouvernement du Royaume-Uni que nous avons prise pour assurer que notre chaîne d'approvisionnement soit libre d'esclavage et de trafic.
21. L'IPPF veillera à ce que tout le personnel du Secrétariat comprenne parfaitement et se conforme à cette politique, et surveille la conformité.
22. L'IPPF apportera son soutien et ses conseils aux autorités de gestion afin d'établir des politiques et des procédures spécifiques au pays pour résoudre le problème du travail forcé et veiller à ce que les chaînes d'approvisionnement soient exemptes de traite et d'esclavage. Par exemple. Liste de contrôle de diligence raisonnable, suivi régulier et conformité, briefing sur la politique du personnel.
23. Le Secrétariat de l'IPPF encouragera le partage des connaissances, les réseaux et l'apprentissage entre les AMs sur le travail forcé et la traite des êtres humains, en particulier pour offrir des soins et des droits sexuels et reproductifs aux personnes touchées par le trafic sexuel.
24. Le Secrétariat de l'IPPF aidera les gouvernements à élaborer une législation sur les implications de cette question dans le domaine de la SDSR.
25. La Fédération travaillera dans le cadre de ses pouvoirs pour apporter un soutien aux victimes de la traite des êtres humains et pour répondre à tous les besoins en matière de SDSR qui pourraient découler de leur expérience.
26. Afin de devenir une Fédération plus ouverte et transparente, l'IPPF publiera une liste de fournisseurs, de recruteurs et d'entrepreneurs pour cartographier la chaîne d'approvisionnement de l'IPPF et encourager les AMs à faire de même.
27. Le Secrétariat de l'IPPF travaillera en étroite collaboration avec ses Associations Membres pour sensibiliser le public à la question du travail forcé et de la traite des êtres humains et, en particulier, à son impact sur les SDSR des personnes touchées.
28. Au minimum, l'IPPF s'attend à ce que ses Associations Membres s'efforcent de faire en sorte que leur chaîne d'approvisionnement soit débarrassée de l'esclavage et de la traite et que les besoins des victimes de ces crimes soient intégrés dans leur travail. L'IPPF travaillera avec ses Associations Membres pour les aider à atteindre cet objectif.
Glossaire :
Trafic humain
29.Le recrutement, le transport, le transfert, l'hébergement ou la réception de personnes, par la menace ou l'utilisation d'autres formes de coercition, d'enlèvement, de fraude, de tromperie, d'abus de pouvoir ou de situation de vulnérabilité ou de donner ou recevoir des paiements ou des avantages pour obtenir le consentement d'une personne ayant le contrôle d'une autre personne, à des fins d'exploitation.
Traite des êtres humains et travail sexuel
30. La traite des êtres humains dans le secteur du sexe n'est pas la même chose que le travail du sexe. Lorsque le consentement est absent pour des raisons telles que la menace ou l'usage de la force, la tromperie, la fraude et l'abus de pouvoir ou la participation d'un enfant, une telle activité constituerait une violation des droits de la personne qui doit être considérée comme une infraction criminelle.
Esclavage
31. L'esclavage est le statut ou la condition d'une personne sur laquelle s'exerce tout ou partie des pouvoirs attachés au droit de propriété. Étant donné que la «propriété» juridique d'une personne n'est pas possible, l'élément clé de l'esclavage est le comportement du délinquant comme s'il possédait la personne, ce qui prive la victime de sa liberté.
Travail forcé
32. Le travail forcé est défini comme un travail effectué involontairement et sous la contrainte. Il peut avoir lieu dans n'importe quelle industrie, y compris dans l'économie informelle. De nombreuses victimes, en particulier des femmes et des filles, sont victimes d'exploitation sexuelle commerciale, mais le travail forcé est également répandu dans des secteurs tels que l'agriculture, la pêche, le travail domestique, la construction, la fabrication et l'exploitation minière.
Travail du sexe
33. Adultes, hommes et transgenres adultes qui reçoivent de l'argent ou des biens en échange de services sexuels, soit régulièrement, soit occasionnellement, et qui peuvent consciemment ou non définir ces activités comme génératrices de revenus.
